10. Juli 2020

Praca w renomowanych firmach na terenie Niemiec !   Nowoczesna, a zarazem jedna z najszybciej rozwijajacych sie na rynku niemiecka agencja pracy SFS Personalservice GmbH z siedziba w Erfurcie jest w trakcie poszukiwan:

  • spawaczy (m/w/d)

cale Niemcy

! od zaraz !    

Przykladowy zakres czynnosci:

  • spawanie rur oraz blach (cienkich i/lub grubych),
  • spawanie metodami: MIG, MAG, WIG, Autogen i/lub Elektroda.

Wymagania:

  • znajomosc jezyka niemieckiego minimum na poziomie A2,
  • doswiadczenie zawodowe,
  • aktualny certyfikat spawalniczy (MIG, MAG, WIG, Autogen, Elektroda),
  • gotowosc pracy w delegacjach na terenie calych Niemiec,
  • mozliwosc pracy w nadgodzinach,
  • samochod na dojazd mile widziany lecz niewymagany,
  • oddanie probki spawalniczej pierwszego dnia pracy wymagana,
  • gotowosc pracy zmianowej mile widziana,
  • uprawnienie do spawania rentgenem mile widziana.

Oferujemy:

  • mozliwosc przejscia do klienta na stale,
  • mozliwosc dlugotrwalego zlecenia u klienta,
  • niemiecka umowe o prace na pelen etat na czas nieokreslony z niemieckim ubezpieczeniem,
  • ubezpieczenie, klase podatkowa,
  • mozliwosc nadgodzin,
  • premie do 100€ mies.,
  • dodatki za prace zmianowa, w niedziele lub nadgodzinach,
  • dodatki urlopowe, bozonarodzeniowe itp,
  • zaliczki (po przepracowanym tygodniu),
  • organizacje zakwaterowania,
  • punktualne wynagrodzenia na dobrych warunkach,
  • umowienie terminu rozpoczecia pracy i wczesniejsze podpisanie umowy.

Zarobki zalezne od doswiadczenia, umiejetnosci oraz znajomosci jezyka niemieckiego od 12€ do 17€ brutto/godz + diety godzinowe (do 6€ netto) lub dzienne (do 60€ netto) + premie uznaniowe (do 100€ miesiecznie).

Zainteresowane osoby proszone sa o przeslanie swoich CV na adres mailowy: L.woellner@sfs-personal.de lub kontakt telefoniczny 00491723758012 z uwglednieniem umiejetnosci wymienionych w wymaganiach.

Celem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji, proszę zamieścić klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).